Dili kini sekreto nga ang gidaghanon sa kawalay trabaho anaa sa taas nga panahon. (Sa panahon sa press, ang walay trabaho nga rate sa U.S. kay hapit sa 20 porsyento .) Kon makaplagan nimo ang imong kaugalingon nga walay trabaho, ang numero unong buluhaton sa ibabaw sa imong listahan sa mga buluhaton klaro: Pasagdi nga magsugod ang pagpangita og trabaho. Apan unsaon nimo paggamit ang LinkedIn aron makit-an ang husto nga oportunidad alang kanimo? Sa daghang mga paagi, sa tinuud. Gi-outline namo kung asa magsugod, ingon man ang pipila ka mga tip aron mahatagan ang imong profile sa LinkedIn nga maabiabihon nga pagbag-o sa amo nga kinahanglan niini.
Baynte20Giunsa Pag-update ang Imong Profile sa LinkedIn Aron Maka-hire Ka
1. Una, Update Kana nga Profile PicKuhaa kini: Ang mga profile sa LinkedIn nga adunay mga litrato makadawat hangtod sa baynte uno mga panahon dugang nga pagtan-aw sa profile, siyam pa nga mga hangyo sa koneksyon ug hangtod sa 36 pa nga mga mensahe, sumala sa Decembrele. Dili sigurado kung unsaon pag-snap ang usa ka maayo? Duha ka pulong: Portrait mode.
2. Sunod, Tan-awa Pag-ayo Kon Giunsa Nimo I-summarize ang Imong Kaugalingon
Ang seksyon sa About sa ibabaw sa imong profile mao ang labing gitan-aw nga bahin sa imong panid, nga nagpasabut nga gusto nimo nga sigurohon nga kanunay nimo nga i-update kini aron kini nagrepresentar kung kinsa ka ug kung unsa ang imong gipangita. (Pro tip gikan sa Decembrele: Hupti kini sa 40 ka pulong o mas ubos aron kini mas lagmit nga makita sa pagpangita.)
3. I-update ang Imong Listahan sa mga Kahanas
Kini usa pa ka bahin nga gitan-aw sa pag-hire sa mga manedyer, mao nga gusto nimo nga masiguro nga gipasiugda nimo sila nga kusog ug klaro. Dili sigurado kung giunsa nimo mahibal-an ang tanan nga maayo nimo? Mahimo nimong gamiton ang LinkedIn Mga Pagtimbang-timbang sa Kahanas himan aron mapamatud-an ang mga kahanas ug ipakita nga kuwalipikado ka alang sa mga oportunidad sa trabaho nga adunay piho nga mga panginahanglan, kung gusto nimo ipakita ang imong kahanas sa Microsoft Excel o ang kamatuoran nga ikaw usa ka kahanas sa Javascript.
4. Siguradoha nga Makita Ka sa mga Employer
Kini usa ka kasagarang kasamok, labi na kung nagtrabaho ka pa: Kung nagtrabaho ka sa usa ka lugar, giunsa nimo ibutang ang pulong nga interesado ka nga magtrabaho sa laing lugar? Pagsulod Bukas nga mga Kandidato , usa ka bag-ong feature gikan sa LinkedIn nga pribado nga nagsenyas sa mga recruiter nga ikaw ra—bukas sa bag-ong mga oportunidad. (Imong i-toggle kini sa luyo sa mga eksena sa imong personal nga dashboard sa LinkedIn, apan kini makita lamang sa mga recruiter ug dili makita sa imong publikong profile.)
Westend61 / GettyImagesGiunsa Paggamit ang LinkedIn aron Makita ang Labing Maayo nga Oportunidad sa Trabaho alang Kanimo
1. Sugdi Pinaagi sa Pagpahaom sa Imong Pagpangita sa Imong Eksakto nga Gusto sa TrabahoSumala sa eksperto sa karera sa residente sa LinkedIn Blair Decembrele , kinahanglan ka magsugod pinaagi sa pagsala sa imong pagpangita sa LinkedIn pinaagi sa trabaho, titulo, industriya ug uban pa. Mahimo usab nimong gamiton ang bukas nga search box aron idugang ang mga yawe nga hugpong sa mga pulong sama sa layo o trabaho-gikan-balay aron makapangita mga oportunidad nga makatubag sa imong piho nga mga gusto ug panginahanglan. Ug hinumdomi: Ang pag-hire sa mga manedyer mag-post sa kadaghanan nga mga oportunidad sa Lunes, mao nga gusto nimo nga sigurado nga mag-set up Mga Alerto sa Trabaho busa ang mga listahan ipadala kanimo sa tinuod nga panahon. (Sa ibabaw sa lista sa bukas nga mga posisyon, imong makita ang switch sa Job Alerts nga mahimo nimong i-on.)
2. Kung Nakakita Ka og Pagbukas nga Interesado Ka, Pangayo og Referral
Sa teoriya, nag-link ka sa mga tawo sa imong profile sa makadiyot karon-i.e. nakig-uban ka sa mga kauban kaniadto ug karon aron mabantayan nimo kung diin sila nagtrabaho. Kung ang usa sa mga tawo mahitabo nga nagtrabaho sa kompanya nga gusto nimo nga ma-hire, karon ang imong higayon nga makakuha og estratehiko. Kini molihok sama niini: Kung naa sa tab nga Mga Trabaho sa LinkedIn, nga nahimutang sa ibabaw sa panid, isulud ang uma nga interesado ka. Gikan didto, makita nimo ang usa ka drop-down menu nga nagtanyag Mga Feature sa LinkedIn. Susiha ang Sa Imong Network ug i-tap ang apply. Ang lista awtomatiko nga mapuno pag-usab nga adunay magamit nga mga pag-abli kung diin ka nakaila sa usa ka tawo sa kompanya. Katapusan nga lakang? Pilia ang Pangayo og Referral, aron naa ka sa sulod nga track. (FYI, ania ang pipila sample nga email templates alang sa malampuson nga referral outreach, nga gihatag sa LinkedIn.)
3. Siguradoha nga Ikaw Adunay Kasamtangang Posisyon nga Nalista sa Imong Profile
Bisan kung wala ka trabaho, maayo nga biyaan ang imong katapusan nga posisyon (uy, unsa man kung wala ka higayon nga ma-update ang bahin sa imong profile) o pun-an kini sa kasayuran bahin sa klase sa trabaho nga imong nabuhat. nangita ko. Ang hinungdan niini? Gipadako niini ang imong kahigayonan nga magpakita sa mga pagpangita nga gihimo sa mga recruiter o pagkuha sa mga manedyer nga nagmina sa LinkedIn aron pun-on ang mga bukas nga mga slot kung ikaw adunay kasamtangan nga gig. Ug kung natangtang na nimo ang imong katapusang tahas ug gusto nimong ipatin-aw nga magamit ka alang sa pag-abang, usa ka yano nga pahayag-ingon, Pagpangita sa Sunod nga Papel sa unahan sa usa ka pitch sa elevator bahin sa imong labing bag-o nga kasinatian-kinahanglan buhaton ang limbong. (Kung gipili nimo nga biyaan ang imong katapusan nga posisyon, tan-awa sa ubos ang bahin sa Open Candidates ug kung giunsa nimo i-advertise ang imong magamit nga mas pribado.
4. Sunda ang Mga Panid sa Kompanya sa mga Dapit nga Gusto Nimong Trabahoan
Ang labing kaayo nga paagi aron makaadto sa sulod nga track? Magpabilin nga paspas sa tanan nga lugar nga gusto nimo nga trabahoan mao ang pagpaambit ug paghisgot sa LinkedIn. Sa tinuud, kini usa ka paagi aron mahimong una nga makadungog bahin sa mga oportunidad sa trabaho. Sunda ang panid ug kini makita diha mismo sa imong newsfeed. (Adunay kapilian usab nga makadawat mga direktang alerto.)
