Eep, ang imong pagrepaso sa imong amo opisyal nga naa sa kalendaryo ug naglisud ka sa pagkuha sa usbaw. Apan kung dili ka mag-andam (ug mag-ensayo) alang sa convo, mas lisud ang pagsiguro nga ang mga butang moadto sa imong gusto, salary-wise. Dinhi, ang imong giya kung unsa ang isulti kung nangayo og usbaw, aron makuha nimo ang angay kanimo.
RELATED: Tambag gikan sa Malampuson nga Karera nga Kababayen-an sa Kon Unsaon Pag-negosasyon og Pagtaas
Baynte201. Pag-focus Kung Nganong Takus Ka Niini (Versus Why You Need It)
Kini tanan mahitungod sa imong frame of mind. Sa miting, sunda ang usa ka script nga nagpatin-aw kung nganong nahimo nimo nakaangkon usbaw sa suweldo (kini ang panahon nga isinggit ang tanan nimong mga kontribusyon) imbes kung ngano nga kinahanglan kini sa imong adlaw-adlaw (gah, ang imong renta nagtaas ug gikulbaan ka sa pagbayad sa mga bayranan). Ang imong boss dili responsable sa imong badyet, apan siya ang responsable sa pag-ila-ug pagganti kanimo sa kwarta-alang sa pagtubo.
Baynte202. Pagbaton ug Tulo ka Dakong Kalamposan nga Nasag-ulo
Natural lang nga mobati nga gikulbaan nga moadto sa usa ka pagrepaso, busa pag-andam pinaagi sa pagsulat sa tulo ka hinungdanon nga mga milestone nga imong naabut sa miaging tuig. (Pananglitan, nagdala ka og bag-ong negosyo nga nakapausbaw sa ubos nga linya sa kompanya-o hingpit nga gilansang nga pagbansay sa bag-ong suhol.) Sigurado, mahimo nimong dad-on ang usa ka piraso nga papel sa pakisayran, apan mas masaligon ka kung mag-ensayo ka. kini nga mga kalampusan ug pagsag-ulo sa mga detalye alang sa usa ka mas natural nga dagan sa panag-istoryahanay.
Baynte203. Ug Ipasabot Kon Sa Unsang Paagi Kadto nga mga Kalamposan Makatabang sa Dakong Hulagway nga Mga Tumong sa Kompanya
Ang imong trabaho hinungdanon, walay duhaduha. Apan kung bahin sa negosasyon sa suweldo, kini ang tanan bahin sa pagpahayag kung giunsa ang koneksyon sa imong trabaho sa kung unsa ang unahan. Pag-usab, buhata ang imong homwork ug pag-atras: Unsa ang labing hinungdanon nga inisyatibo alang sa imong departamento nianang tuiga? Tingali kini nagdugang sa kita o nagtukod sa imong team. Isulti ang imong epekto sa mas dako nga litrato ug detalye kung giunsa nimo pagbangon sa taas ug sa unahan.
Baynte204. Ilabay ang Piho nga Numero
Sigurado, makahadlok nga butang ang pag-ihap, apan ang pagbaton sa usa ka hangyo sa suweldo makatabang sa pagkuha sa imong boss sa parehas nga panid sama kanimo. Pipila ka mga butang nga hinumdoman: Dili nimo gusto nga magpataas sa us aka us aka us aka us aka base nga kini nagpalain sa bisan kinsa. (FYI, kadaghanan sa mga pagtaas kay tali sa usa ug lima ka porsyento.) Kinahanglan ka usab nga andam alang sa usa ka kontra nga tanyag o usa ka flat-out no. (Kung wala ang usbaw sa mga kard, hangyoa nga maghimo usa ka timeline kung kanus-a posible nga bisitahan pag-usab.)
Baynte205. Isulti pag-usab Kon Unsa Ka Dako ang Imong Gihigugma sa Trabaho ug Unsa ang Nag-una sa Imong Papel
Bisan unsa pa ang dagan sa panag-istoryahanay, hinungdanon nga ipakita ang imong puhunan sa kompanya ug pahinumdumi ang imong boss sa kantidad nga imong gidala sa team. Karon lakaw ug pangutan-a kung unsa ang angay kanimo!
RELATED: 7 Mga Butang nga Imong Gibuhat nga Sayop Kung Nangayo og Pagtaas
